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福利厚生BENEFITS

FGJは人で成り立っています。
私たちは、社員が安心して働けるからこそ笑顔でお客様に接する事が出来るのだという考えのもと、各種制度を用意しています。

福利厚生
年次有給休暇

年次有給休暇

入社6ヶ月後から年次有給休暇が付与されます(初年度10日間※アルバイトスタッフは勤務日数によって付与日数が変わります)。

健康診断

健康診断

社員、アルバイト全スタッフが年一回健康診断を受診しています。一般健診に加えて、子宮頸がん検診も会社負担で受信できます。

フリー休

フリー休

FGJでは社員に向けて独自の休暇システム「フリー休」を用意しています。半年毎に8日ずつ付与され、こまめなリフレッシュの為に利用したり、公休と組み合わせて連休取得することも可能です。

産前産後休暇・育児休職

産前産後休暇・育児休職

出産や育児をしながら生き生きと仕事を続けていけるよう、FGJでは産前産後休暇・育児休職を設けています。

社員割引制度

社員割引制度

取り扱いブランドのアイテムをより詳しくお客様におススメできるよう、全スタッフが社員割引価格で購入できます。

育児短時間勤務制度

育児短時間勤務制度

子どもが3歳の誕生日を迎えるまで、1日の所定労働時間を5時間もしくは6時間に短縮することができます。

介護休職制度

介護休職制度

ご家族の介護が必要となった場合の休職制度を用意しています。

インフルエンザ予防接種補助金

インフルエンザ予防接種補助金

毎年はやり出す前にきちんと予防してもらうため、インフルエンザの予防接種をしたスタッフには医療費の一部補助金が出ます。